로고는 첫인상과도 같다고 생각한다. 당장 즐겨보는 유튜브만 보더라도 깔끔하고 세련된 로고로 더 눈길이 간다.  지금까지 로고에 대해 '내가 과연 좋은 로고를 만들 수 있을까?', '귀찮아'하고 아무렇게나 찍은 사진을 내 로고로서 활용했는데, 당장 치워야겠다. 책을 읽으면서 공감됐던 건, 이미 우리가 몇 번씩 생각해보거나 접했던 것들이 내용으로서 자리 잡고 있었다. <'나'라는브랜드>는 그래서. 귀찮아서 미루고 미뤘던 일들을 한 번씩 꼬집어주는 역할을 하는 것 같기도 하다. '로고는 꼭 만들어야 할까?' 이 글귀는 사람들 태반이 가지고 있는 귀찮음, 고민을 나타내주면서 반대로 꼭 로고를 만들어야 함을 적나라하게 꼬집어준다.

업계에서 성공한 사람들의 케이스를 들어 챕터를 추가 설명해준다. 성공한 사람의 값진 경험(특히 업계에서)은 돈 주고도 사지 못하니까. 특히 이동윤 일러스트레이터 케이스가 재밌었다. 자신을 알리기 위해 엽서를 보냈다. 한 번만 보내는 게 아니라 두 달에 한 번씩 엽서를 계속 보냈다. 이것까지만 해도 독특한데, 이메일 체크 시간까지 계산했단다. 갓 출근한 10시나, 점심 먹고 업무를 재개하는 시간에 주로 이메일을 보냈다고 한다. 그 철저함이 저 사람을 성공시켰구나. 반대로 이런 팁들은 어디 가서 배우는 게 아니니라 개인 개인에 녹여있는 특별한 노하우기 때문에ㅡ, 더 값졌다.
 

케이스스터디는 2페이지 정도에 그 사람의 경험을 녹아서 보여주는 알짜배기 팁이다. 특정 개인의 경험이기 때문에 좀 더 몰입할 수 있었다. 아쉬운 점은 반짝반짝 빛나는 그들의 경험을 더 구경하고 싶은데, 아쉬운 분량에 조금 허덕였다. 사실 빛나는 경험을 더 내놓으라고 하는 것도 양아치다.