한국콘텐츠진흥원 청년채용(계약직) 공고
글 입력 2014.03.28 11:22
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한국콘텐츠진흥원 청년채용(계약직) 공고1. 모집분야 및 자격요건
모집
분야담당업무 인원 자 격 요 건 우 대 조 건 청년
채용
콘텐츠 산업 육성을 위한 정책연구,
장르지원, 수출 마케팅, 경영일반
(전략, 경영 인사, 회계) 등00명
- 공고일 현재 만 34세 이하
*「기획재정부 청년채용 기준」및
「청년고용촉진특별법시행령 제2조」적용
- 국가공무원법 제33조에 의한 결격사유가 없는 자
- 남자의 경우 병역 필 또는 면제자-장애인, 보훈대상자
-우리원 근무 경력자 및
KOCCA 블로그 기자단
수료자 (6개월이상)2. 고용형태 : 일반계약직 (채용일로부터 2014.12.31까지)※ 계약기간 종료 전 심사를 통해 계약 연장 여부 결정3. 채용방법가. 1차 심사 : 서류전형나. 2차 심사 : 직무종합적성검사다. 3차 심사 : 면접전형※ 각 전형별 통과자에 한하여 일정 개별 통보4. 원서접수가. 접수기간 : 2014.3.26(수) ∼ 4.08(화), 18시(정각 마감)나. 접수방법 : 고용노동부 Worknet을 통한 온라인 지원(www.work.go.kr)※ 이메일, 우편 및 방문접수는 받지 않습니다. 고용노동부 Worknet 시스템 문제로 접수 지연시 해당 사이트의 접수 연장인정시간 준용5. 제출서류가. 입사지원 시 제출서류ㅇ 응시원서 1부. (이력서 및 자기소개서 / Work-net 직접 등록)ㅇ 우대조건 증빙자료(해당자에 한함): 보훈증명서, 장애인증명서(복지카드), 한국콘텐츠진흥원 경력증명서, KOCCA 블로그 기자단 수료증 등※ 증빙자료 스캔파일을 붙임파일로 첨부하여 제출(우대조건 증빙서류는 최초 접수 시 제출하여야 하며, 접수 당시 제출하지 않을 경우 전형 우대는 해당 없음)나. 면접전형 시 제출서류ㅇ 최종학력증명서ㅇ 경력증명서 등ㅇ 주민등록초본(남자의 경우만 해당하며, 병역 내용이 포함된 증명서 제출)ㅇ 자격증 및 외국어성적 증명서 사본 각1부(해당자에 한함)6. 유의사항가. 우리 원은 국가균형발전 특별법에 의해 지방이전 대상 공공기관으로서 2014년 5월중 광주전남공동혁신도시로 본원이이전 예정이며, 신규 채용 직원은 혁신도시내 본원 근무를 원칙으로 합니다.나. 계약기간 종료 시 정규 직원으로 전환되지 않으며, 정규직 채용은 별도의 전형 절차에 따라 진행됩니다. 또한,「기간제 및단시간근로자 보호 등에 관한 법률 시행령」제3조에 근거하여 해당 업무 종료 시 더 이상 계약을 연장하지 않을 수 있습니다.다. 최종합격 후에라도 우리 원에서 지정하는 일자에 입사하지 못하거나 학업 등의 이유로 주 40시간, 하루 8시간(09시~18시)전일 근무가 불가능 할 경우 합격은 자동취소 됩니다.라. 지원서 등의 허위기재, 기재착오, 증명서 위․변조, 구비서류 미제출 등으로 인한 불합격, 합격 취소, 계약 해지 등의 불이익에대한 모든 책임은 지원자 본인에게 있습니다.* 입사 이후라도 위 사항 혹은 우리원 인사규정 상 결격사유가 발견되면 즉시 고용계약 해지마. 본 채용에 대한 연봉, 복리 등 처우는 우리원 규정 등에 따르며, 별도 성과급 및 상여금은 지급되지 않습니다.바. 응시 희망자는 자격요건 등이 적합한가를 우선 판단하여 원서를 접수하기 바라며, 제출한 서류는 일체 반환하지 않으며,기재사항은 수정할 수 없습니다.사. 응시원서 접수결과 응시자가 선발예정 인원수와 같거나 미달하더라도 적격자가 없는 경우 선발하지 않을 수 있으며,고졸응시자의 경우 필요시 분리 전형할 수 있습니다.아. 신체검사 결과 채용에 적합하지 않다고 판정된 자는 채용되지 않습니다.자. 본 선발계획은 우리원 사정에 의하여 변경될 수 있습니다.차. 기타 문의사항은 한국콘텐츠진흥원 콘텐츠종합지원센터로 문의하시기 바랍니다.(☎ 02-1566-1114)카. 우리 진흥원은 직원 채용과 관련한 인사청탁을 일체 받지 않으며, 인사청탁 시 지원자에게 불이익이 돌아갈 수 있습니다.2014년 03월 26일한국콘텐츠진흥원장[최서진 에디터]<저작권자 ⓒ아트인사이트 & www.artinsight.co.kr 무단전재-재배포금지.>